Stellenangebote

Seit 1995 leistet der Verein Wiener Kinder- und Jugendbetreuung (WKJB) in enger Kooperation mit dem Magistrat der Stadt Wien (MA 56) und dem Stadtschulrat für Wien einen zentralen Beitrag in der Organisation und Durchführung von schulischer Tagesbetreuung an ca. 80 Wiener Volksschulstandorten.

Der Verein Wiener Kinder- und Jugendbetreuung hat dabei seine Kompetenz im Bereich des Personalmanagements aufgebaut. Die Schwerpunkte laufender Aktivitäten liegen in der nachhaltigen Professionalisierung von Kinderbetreuerinnen und Kinderbetreuern und in der Qualitätssicherung.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir qualifizierte und an der Betreuung von Kindern interessierte Persönlichkeiten als

Kinderbetreuer/innen

Anforderungen

Anforderungen

Aufgaben und Verantwortung

Unser Auftrag

Wir bieten für Kinder eine lebende, lebendige und kindgerechte Nachmittagsbetreuung an Wiener Pflichtschulstandorten an. Entsprechend unserer Philosophie steht das Kind im Mittelpunkt unserer Tätigkeit.

Unser zentrales Anliegen ist, das Kind in einer Umgebung, die Raum für Freude und Spaß, Identitätsbildung, Individualität, Kindsein, Vielfalt und Zugehörigkeit sowie strukturiertes Arbeiten lässt, zu betreuen.

Um die hohe Qualität unserer Arbeit sicher zu stellen und laufend auszubauen, setzen wir verstärkt Schwerpunkte in der Fort- und Weiterbildung, die ein zentraler und damit verpflichtender Bestandteil in der Tätigkeit von Kinderbetreuer/innen ist.

Allgemeine Informationen

Einstufung: Die Einstufung erfolgt in Verwendungsgruppen. Für die Normalarbeitszeit von mindestens 31 Gesamtwochenstunden gebührt ein monatliches Bruttogehalt, welches der nachstehenden Tabelle entnommen werden kann.
Vordienstzeiten: Anrechnung von max. 10 Jahren. Facheinschlägige Zeiten müssen mittels Dienstzeugnissen und nicht facheinschlägige durch einen Sozialversicherungsauszug belegt werden. Nicht als Vordienstzeiten werden Schul- und Ausbildungszeiten gerechnet.
Anstellungsausmaß: 31 bis 38 Wochenstunden.
Kollektivvertrag: Es findet der BAGS-KV, Kollektivvertrag für Arbeitnehmer/innen, die bei Mitgliedern der Berufsvereinigung von Arbeitgebern für Gesundheits- und Sozialberufe beschäftigt sind, Anwendung.
Urlaub: Der gesetzliche Urlaub soll während der Schulsommerferien in Anspruch genommen werden.

 

Gehaltsschema (Stand: Februar 2011)

Verwendungsgruppe: 5 6 7
Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung im Ausmaß von mindestens 160 Stunden plus Praxis Zusätzliche und ergänzende Aus-bildung im Ausmaß von mindestens 160 Stunden plus Praxis Pädagogische Ausbildung im Ausmaß von 480 Stunden plus Praxis
Bruttogehalt Stufe 1 mit 31 Wochenstunden: EUR 1.352,52 EUR 1.452,37 EUR 1.557,53
Bruttogehalt Stufe 1 mit 38 Wochenstunden: EUR 1.657,93 EUR 1.780,32 EUR 1.909,23

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben und handgeschriebener Lebenslauf) per Fax an 01/524 25 09-30 oder per E-Mail an office@wiener-kinderbetreuung.at.